Servidores da Educação de Natal ameaçam greve após Prefeitura não pagar reajuste salarial



Nesta quinta-feira 8, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do RN (Sinte) se reúne em assembleia para discutir a possibilidade de greve a exatamente uma semana do início do ano letivo no Município. A categoria reclama do não pagamento do terço de férias e do reajuste salarial em janeiro pela Prefeitura de Natal. Coordenadora do sindicato, Fátima Cardoso confirmou ao Agora RN as pautas do encontro, que também vai tratar da falta de um calendário de pagamento para os aposentados.
“Por lei, no mês de janeiro, é preciso haver correção salarial da categoria, o que não foi feito nem pelo Estado e nem pelo Município; além disso, a categoria vai discutir a inexistência do calendário dos aposentados, e tem ainda o terço de férias que não foi pago pela Prefeitura”, explicou Fátima Cardoso.
De acordo com a Secretaria Municipal de Educação (SME), em 2017 a rede possuía 15.703 crianças na Educação Infantil e 41.624 alunos matriculados nas escolas de Ensino Fundamental. Em 2018, a previsão é que os níveis da Educação Infantil (creche e pré-escola) tenham, juntos, um acréscimo de 1.120 vagas. São, pelo menos, 16.820 crianças sob risco de não iniciarem as aulas dentro do calendário estipulado pela Prefeitura, sem mencionar os novos alunos do Ensino Fundamental.
A reportagem tentou entrar em contato com a secretária Municipal de Educação, Justina Iva, para saber se a Prefeitura de Natal já está a par da possibilidade de uma paralisação dos trabalhadores da Educação Pública e saber se o Executivo já está tomando providências para solucionar o problema, pagar o terço de férias, bem como atender às outras demandas do Sinte-RN, mas não obteve sucesso até o fechamento desta matéria.
AGORA RN

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